Recruitingvideos, in denen Firmenangehörige zu Wort kommen, sind authentisch und sprechen TopkandidatInnen besonders stark an. Emotionales Storytelling verknüpft mit unternehmensbezogenen Daten und Fakten bleibt langfristig im Kopf. Der Vorteil: Die Videos können auch viral verbreitet (YouTube, MyVideo, Watchbox), als Link in Mails...